1月23日，百盛聯合集團2022年度工作會議暨新春晚宴順利召開。會議上，進行了年度工作總結、表彰激勵、人事任命及晚會環節。集團員工相聚一起，分享收獲，見證新起點。

在年度工作會議上，百盛聯合集團有限公司總裁盛星樂做工作報告。過去一年，面對復雜形勢和艱巨任務，集團上下全面踐行年度十大工作任務目標，行穩致遠，以優異成績為“六五”戰略開好局、起好步：2021年，杭溫鐵路建設持續加速，改革創新不斷深化；經營業績逆勢上行，業務開拓穩健拓展；工程板塊各部門協同共進，生產管控持續優化；企業治理能力和治理體系建設持續提升。2022年，是集團“六五”戰略的逐漸優化、成熟的關鍵年，集團將保持戰略定力，聚焦年度“十大目標”，系統推進全年工作。

為感謝各條戰線一年以來的辛勞與付出，在表彰激勵儀式上，頒發了先進集體、先進項目部、先進個人、優秀共產黨員、科技進步獎、抗疫先進個人、浙江省人民質量獎創建工作先進集體和個人等8個團隊或個人獎項。

會議最后，百盛聯合控股有限公司董事長發表重要講話。他的講話以“在理想中精進，在實戰中精進，在戰略中精進”為軸，對百盛鐘表管理模式、投建營運營一體化模式等內容進行了詳細闡釋，分享了關于企業使命、愿景、戰略等內容新的思考成果。最后，他勉勵全體百盛人，面對經濟與市場的萬般變化，在發展的道路上，每一步不斷精進，走得更久、更遠、更精彩。

在答謝晚會上，才藝表演和抽獎環節掀起了歡樂和高潮，百盛人展現了多才多藝的另一面，晚會氣氛異常熱烈。在嶄新的2022年，百盛人將揮毫開筆寫新篇，昂首闊步向未來。